"En mi empresa no hay jornada laboral, así es como funciona": el método de esta influencer italiana causa furor.

Martina Strazzer es la directora ejecutiva de Amabile, una empresa que ascendió a la fama gracias a TikTok.

Amabile es una marca de joyería italiana que está muy de moda.  De cortes sencillos, dimensiones reducidas y sobre todo una estrategia de marketing que ha pasado exclusivamente por las redes sociales. La directora general y fundadora de Amabile es Martina Strazzer, una joven italiana nacida en el año 2000, y quien ya está dando de qué hablar por la manera de llevar su empresa. En su último vídeo en TikTok explicó por qué en su empresa no hay jornada laboral.

Strazzer publicó recientemente un vídeo en TikTok en el que escribió: "Cuando el empresario medio piensa en hacer funcionar la empresa castigando 2 minutos de retraso... Pero tienes pruebas de que trabajas muy bien incluso sin jornada laboral ". 

A continuación, explicó cómo funciona el método de trabajo en su empresa: "En Amabile no hay horarios de trabajo. La distribución del tiempo está completamente en manos de los empleados. Tomemos por ejemplo un contrato de 40 horas semanales. Lo único importante es que las 40 horas se realizaron dentro de la semana."

Excluyendo la pausa obligatoria para el almuerzo entre las 13.00 y las 13.30 horas , con este sistema los empleados pueden distribuir su carga de trabajo a lo largo de la semana, logrando tener un balance más personalizado entre trabajo y ocio.

Según información de la Cámara de Comercio de Italia, Amabile facturó 3,2 millones de euros en 2022, una cifra que parece ir a la alza conforme la marca va ganando popularidad. Actualmente la empresa cuenta con 38 empleados.

Strazzer comenzó compartiendo su proyecto en TikTok. Mostraba las primeras joyas, las primeras ventas, los primeros empleados. Strazzer no es orfebre ni diseñadora: las joyas las fabrican sus proveedores. La marca se lanzó en 2019 y es quizás una de las mayores empresas nacidas en TikTok, al menos en Italia.

El verdadero activo de Amabile es el marketing . En esto, además de Strazzer, también es fundamental en la empresa otra figura: Martina Gualandi , social media manager de Amabile. La estrategia de marca se basa en varios pilares, desde la fidelización de los usuarios hasta los concursos, pasando por las historias personales de los empleados o las campañas de beneficencia. La historia del flujo de trabajo dentro de Amabile también está ligada a toda esta narrativa de empresa innovadora y consciente.