Tu opinión

El portal de empleo con robots como candidatos

Andrea Olea - 14 de mayo de 2019 - 09:18
El portal de empleo con robots como candidatos
La empresa IPsoft ha abierto su plataforma de empleo con cientos de perfiles virtuales.

(CCM) — IPsoft, compañía dedicada a la inteligencia artificial, ha lanzado un portal de empleo de alta cualificación cuya particularidad es que los candidatos son robots en lugar de seres humanos.

Entre los perfiles se incluyen trabajadores virtuales especializados en sectores como las finanzas, los seguros, los recursos humanos o la banca. Las empresas solo tienen que buscar aquellos que les interesan y pueden ponerlos a prueba con casos prácticos antes de contratarlos. Además, el salario se basa en resultados: "Por ejemplo, en un departamento de reclamaciones, nuestros empleados digitales solo cobrarán por las reclamaciones que hayan tramitado con éxito", explicó el CEO de IPsoft, Chetan Dube, en una entrevista con el diario EL MUNDO.

La automatización del trabajo no solo amenaza a los perfiles no cualificados. En el mercado, ya existen algoritmos capaces de realizar entrevistas de empleo, hacer diagnósticos médicos o redactar noticias. Cada vez más corporaciones están sustituyendo a empleados humanos por robots: un estudio de la consultora McKinsey estimó que para 2030 se habrán perdido hasta 800 millones de puestos por culpa de las máquinas.

Foto: © Tatiana Shepeleva - 123RF.com

Consulta también

Deja tu comentario

Comentarios

Comenta la respuesta de usuario anónimo