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Un robot para acabar con la discriminación laboral

Andrea Olea - 25 de marzo de 2019 - 12:46
Un robot para acabar con la discriminación laboral
Una empresa sueca ha creado un robot para evitar la discriminación en las entrevistas de trabajo.

(CCM) — Furhat Robotics ha desarrollado un robot especializado en llevar a cabo entrevistas laborales evitando cualquier sesgo por género, orientación sexual, origen o religión.

Tengai es un busto capaz de imitar la forma de comunicarse y gesticular de un entrevistador humano, pero limitando los prejuicios que este pueda tener: el robot hace siempre las mismas preguntas, en el mismo orden y tono, y se limita a transcribir las respuestas de la persona entrevistada y enviarlas a Recursos Humanos. El resultado puede verse en este vídeo (en inglés).

Furhat Robotics, con sede en Estocolmo (Suecia), ha trabajado durante cuatro años en su robot. Su objetivo final es acabar con los sesgos que tantas veces juegan en contra de las mujeres y minorías religiosas, entre otros grupos poco representados, a la hora de optar a un empleo. Tengai está siendo probado en la empresa sueca TNG y saldrá al mercado en inglés en 2020. Pese a que la inteligencia artificial es cada vez más utilizada para mejorar los procesos de contratación laboral, se ha demostrado que incluso los logaritmos copian los sesgos humanos. Empresas como LinkedIn están creando programas para impulsar la inclusividad.

Foto: © georgerudy - 123RF.com
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