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Borrar amigos en Facebook, ¿acoso laboral?

Borrar amigos en Facebook, ¿acoso laboral?
Un organismo australiano considera que borrar a un compañero de trabajo de Facebook es una forma de acoso laboral.

Eliminar contactos de Facebook es una práctica habitual para muchos usuarios, pero —a partir de ahora— habrá que llevarla a cabo con precaución, pues podría tener serias consecuencias: la Comisión de Trabajo Justo de Australia ha acusado a dos empleados de acoso laboral por borrar de su lista de amigos a una compañera de trabajo, indica Portaltic.

Hay que tener en cuenta que la eliminación de la lista de amigos de esta trabajadora es, en realidad, la última de una serie de acciones que sí constituyen claramente una forma de abuso. El origen de este caso se encuentra en las desavenencias entre Rachael Roberts, trabajadora en una agencia inmobiliaria, y Lisa Bird y su marido James, propietario del negocio, por el trabajo de la denunciante. Tras una discusión entre ambas mujeres, Roberts visitó el perfil de Facebook de Bird para ver si había publicado algún comentario al respecto y, entonces, descubrió que su compañera la había eliminado de su lista de amigos. Esto, según el organismo australiano que estudia la demanda, evidencia una falta de "madurez emocional" y un comportamiento "inadmisible" por parte de Bird.

Antes de ser eliminada de la red social de su compañera de trabajo, Roberts sufrió una serie de incidentes humillantes que desencadenaron en ella un cuadro de ansiedad, depresión y trastornos del sueño por el que necesitó tratamiento médico.

Foto: © Creative Commons - Flickr: Oli Dunkley.