Apple cuida a sus becarios

Un exbecario de Apple que trabajó en la empresa en 2008 cuenta su experiencia y asegura que fue "alucinante".

Muchas de las empresas tecnológicas de Sillicon Valley son célebres por las buenas condiciones laborales de sus empleados, quienes pueden ver aumentado su salario un 10% por su "duro trabajo". Este buen trato se extiende también a los becarios, según explica Nate Sharpe, exbecario de Apple, en la red social Quora. Sharpe, que trabajó en 2008 en el departamento de Diseño de Producto del iPod, describe su experiencia como "alucinante". Lo primero que destaca este ingeniero es la relevancia que se da al trabajo del becario, al que se integra en un proyecto real, con verdaderas responsabilidades y cuyo trabajo repercute efectivamente en el producto final. Además, su opinión es tan valorada como la de un empleado.

Sharpe también subraya la gran cultura del becario que existe en Apple: frecuentes viajes a San Francisco, partidos nocturnos de voleibol, salidas a restaurantes de Cupertino, etc. Y, aunque los becarios son tratados como un trabajador más, Apple les ofrece eventos exclusivos, como conferencias con líderes de la empresa (incluso con Steve Jobs) o el concurso de ideas iContest. El exbecario también considera "genial" conseguir implicarse en productos antes de que salgan al mercado o conocer los detalles de proyectos que nunca vieron la luz. Por último, Sharpe afirma que hay grandes posibilidades de ser contratado y asegura que Apple es la empresa que mejor paga a los becarios.

Foto con licencia CreativeCommons, Flickr: kirainet