Las redes sociales empresariales propias de las empresas

Diciembre 2016


Ciertas empresas crearon, internamente, su propia red social con el fin de desarrollar el lazo social y las interacciones entre los empleados. Este es el caso de Orange que abrió el año pasado "Plazza" su propia RSE (Red Social Empresarial).

Después de un año de existencia, Orange tiene un balance positivo y desea desarrollar más su red social empresarial a nivel internacional. En la actualidad "Plazza" es accesible a casi el 75 % de los 170 000 colaboradores de Orange a través del mundo.

Con esta red social empresarial Orange desea favorecer las relaciones profesionales como personales entre sus trabajadores. Orange mide el éxito de la red por sus 30 000 miembros, sus 20 000 a 60 000 páginas vistas al día, sus 1 200 comunidades (entre las que el 70 % son comunidades profesionales y el 30 % son comunidades personales). Al nivel del perfil de los miembros, Orange indica que el conjunto total de oficios del grupo empresarial está presente en la red, los profesionales que se relacionan con los clientes están especialmente representados y la edad media de los miembros es de 42 años.

Orange también señala que las comunidades profesionales estimulan las interacciones transversales entre los empleados y participan en el desarrollo de la creatividad del grupo empresarial. De un punto de vista personal, la red social empresarial refuerza el lazo social entre colaboradores que se reúnen alrededor de comunidades culturales, caritativas o también deportivas.

Orange anuncia que su red social empresarial actualmente está disponible en 4 lenguas (francés, inglés, español y polaco) y se verá dotada a finales de 2012 de un chat que permitirá compartir vídeos y será accesible desde un teléfono móvil.

El desarrollo de tales redes parece ofrecer buenas perspectivas en materia de comunicación interna empresarial y puede volverse eficaz para consolidar el sentimiento de pertenencia a una empresa.



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