Talent Pipeline de LinkedIn

Diciembre 2016



LinkedIn lanzará durante el primer semestre 2012 un nuevo servicio destinado a los Recursos Humanos llamado "Talent Pipeline", que será integrado en la plataforma de reclutamiento de LinkedIn (LinkedIn Recruiter platform).

Talent Pipeline va permitir a los reclutadores centralizar los perfiles de los candidatos, y les dotará de herramientas que facilitan el proceso de contratación.

El servicio Talent Pipeline va a enriquecer las posibilidades ofrecidas por la plataforma Recruiters, que permite a los servicios de contratación identificar y ponerse en contacto con los candidatos cuyo perfil encaja mejor a una posición vacante.

Agregar en una sola interfaz los datos de los candidatos


Talent Pipeline es una plataforma que permitirá agregar los perfiles de candidatos a partir de diferentes fuentes utilizados por los servicios de Recursos Humanos para su búsqueda de candidatos, como los sitios de empleos. Esta plataforma permite luego organizar los elementos recogidos (por ejemplo: CV), utilizando etiquetas por ejemplo, o incluso actualizar los perfiles de los candidatos seguidos en LinkedIn con las últimas informaciones de los candidatos.

La red social profesional LinkedIn responde así a su competidor Viadéo, que lanzó hace poco una solución similar (Viadeo Recruiter) que permite a los reclutadores administrar en la misma interfaz la búsqueda de talentos, la publicación de ofertas de empleo y los intercambios con los candidatos.

La página de Talent Pipeline en LinkedIn





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