¿Las identidades digitales son mal administradas por las empresas?

Julio 2017

¿Saben realmente las empresas hacer respetar las reglas de utilización de las identidades electrónicas asignadas a sus trabajadores? No, según un estudio realizado por el proveedor de gestión de sistemas Quest Software y el instituto Harris Interactive. Esta encuesta también pone en evidencia malas prácticas que pueden atentar contra la seguridad de los sistemas de información y contra la productividad.

El estudio realizado por Quest Software y Harris Interactive se basa en dos encuestas hechas en los Estados Unidos a 1 000 trabajadores y 500 responsables del área informática. Los trabajadores tienen molestia de seguir las reglas que marcan la gestión y la confidencialidad de la identidad electrónica que se le han asignado.

Aunque dicen estar preocupados por este problema, los responsables informáticos también tendrían malas prácticas. Actitudes que pondrían en peligro la seguridad informática de las empresas y serían nefastas contra la productividad.

Los principales resultados de este estudio:
  • El 51 % de los responsables informáticos se declaran "preocupados" por las amenazas que pesan contra la seguridad de la red de la empresa.
  • Con respecto a las reglas de confidencialidad, un responsable informático de cada 10 admite haber conservado una cuenta de un empleo precedente, lo que le permite conservar un acceso a los sistemas de la empresa donde trabajaba. En cuanto a los trabajadores, el 52 % de ellos reconocen haber compartido por lo menos una vez sus identificadores de conexión con colegas y a la inversa.
  • Con respecto a las ofensas a la productividad, el 65 % de los trabajadores se pondrían en contacto con el help desk o el departamento informático por lo menos una vez al mes para resolver un problema de acceso a un sistema necesario en el marco de su trabajo.

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Publicado por Carlos-vialfa. Última actualización: 7 de noviembre de 2013 a las 16:30 por Carlos-vialfa.
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