El teletrabajo aumenta la productividad de los empleados

Mayo 2017


Según un reporte publicado por el Telework Research Network, una red de investigación americana especializada en la implementación del teletrabajo, las empresas tendrían muchas ventajas en desarrollar los métodos de trabajo a distancia, como mejorar la productividad de los empleados y realizar ahorros sustanciales.

Para realizar este informe, Telework Research Network estudió varios datos oficiales compilados por diferentes agencias del gobierno estadounidense y se apoyó en varias investigaciones que estimaban las ganancias de productividad y los ahorros relacionados a la implementación del teletrabajo.

La red de investigación particularmente comparó los beneficios entre teletrabajo y trabajo clásico según los parámetros siguientes: tasa de ausentismo, tasa de retención de los empleados, ganancia de productividad, ahorros en gastos de oficina (alquiler, consumo eléctrico, etc.), el tiempo de transportes, emisión de CO2, etc.

El estudio revela particularmente que cerca de un empleado de cada dos estaría dispuesto a trabajar desde su domicilio la mitad del tiempo. La implementación de días en teletrabajo tendría un impacto positivo en varios niveles, a la vez para el empleado, para el empleador y para la colectividad. Permitiría particularmente:
  • Reducir el ausentismo en cerca de 4 días al año y hacer aumentar las ganancias de productividad en un 27 %.
  • Reducir el 18 % los gastos de oficina (electricidad, alquiler, muebles, etc.).
  • Reducir el 25 % la tasa de salida de los empleados.

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Publicado por Carlos-vialfa. Última actualización: 4 de noviembre de 2013 a las 16:16 por Carlos-vialfa.
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